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以高质量党建引领石油企业高质量发展

时间:2022-06-16 21:29:54|栏目:石油企业管理论文|点击:

陈莎

摘要:在新时代的企业发展过程中,要高度的重视党建引领的先进作用,并将党建工作与企业各项工作相融合的开展,促进企业更长远健康的发展。本文以石油企业为例,对高质量党建引领石油企业高质量发展的策略进行了分析,希望为实际工作的开展,提供参考。

关键词:党建;石油企业;发展

前言:

石油是经济发展重要的能源,石油企业大多数是国有企业,而加强党建工作的开展,是国有企业发展的基础。因此,在石油企业的高质量发展过程中,一定要重视发挥出党建的高质量引领作用,将政治和组织的优势,充分的转化为经济优势,从而促进石油企业的健康发展。

一、党建与企业发展相融合,构建发展新格局

在石油企业的发展过程中,坚持党的建设,是保障企业健康稳定的基础。因此,在石油企业的发展中,要充分的与党建工作相融合,构建发展的新格局。在开展工作的过程中,要从以下三点进行。首先,要充分的利用党支部的作用。发挥出党支部的优势。对党支部的设置,尽可能的做到企业内部无空白,全覆盖,形成党建工作“网格化”的建设效果。在党支部的工作开展中,与企业安全工作、生产任务、成本控制、管理内容等具体化的企业发展环节进行有效的融合,进行经济指标、考核指标的细化评价,不断的将党支部的工作向基层、向纵深处发展。并且对优秀党支部的经验进行宣传学习,提高企业内部党支部的整体实力水平,从而发挥出更强大的战斗力作用。其次,要加强党建队伍的不断建设。党建工作的开展,是在人才的突出能力基础上实现的。因此,要不断的提高党支部负责人的领导水平,在各种措施和制度的约束中,发挥出先进示范作用。同时,还要不断的进行现代企业管理和市场竞争的各种专业知识培训,将知识的作用转化为能力,实现管理水平、管理经验的不断提升,促进企业的更好发展。

二、党建与安全生产相融合,提高安全保障力

安全生产是石油企业发展的根本,在进行企业生产的过程中,要与党建工作的开展进行深度融合,实现企业安全生产,提高企业的经济效益、社会形象。首先,要充分的发挥出党建的政治工作作用,进行大力的宣传和动员,要求将安全生产的理念灌输到每一个企业员工的脑海中,并且在建立各种制度的时候,要将安全放在第一位,将安全的理念、制度、行为、环境等各方面的因素综合起来,进行高质量的应用。其次,要结合党建教育中“三会一课”的供作开展,在每次开展党建学习的过程中,进行安全宣讲活动,并将安全讲座作为每节课的必备内容,对全体的党员干部、基层员工进行安全知识的普及教育,强化全员的安全素质,在实践工作开展的过程中,能够自觉的遵守安全,落实安全,保障安全。最后,在企业党委的领导中,充分调动工会、共青团、职工协会等部门的作用,走进基层一线,进行安全生产重要性的演讲、宣讲活动,发挥出党员的先进作用,在开展石油开采、冶炼的过程中,带头遵守安全制度,保障一线生产安全、稳定。减少各种安全隐患,提高生产效率,实现企业经济效益的提升,促进企业的更好发展。

三、党建与管理机制相融合,提高企业发展力

在企业的发展过程中,管理制度的建设的保障现代化企业良好发展的关键。因此,要将党建工作的开展与管理机制的形成进行有效的融合,更好的促進企业健康、稳定的发展。首先,将党支部工作的开展与行政班组工作的开展进行有效的融合。根据党员的情况,进行责任区域的划分,按照不同的行政管理工作,明确不同党员干部的责任和义务,并且在实践工作的开展中,坚持落实“责任点、责任区、党小组、党支部”的四级管理模式,在基层党支部的工作保障中,实现不同行政区域工作的良好开展。其次,结合党建工作的开展,进行考核制度的落实。通过定性、定量方式的结合,将党建工作进行不同的标准、细则划分,形成良好的激励作用,促进领导干部、基层员工在工作中,进行更主动、更创新的开展,促进企业更健康的发展。同时,在国有企业的发展中,进行考核制度的落实,开展的各种考核工作,也是对党建工作的一种有效促进。最后,加强党建工作的严明纪律作用。在企业的管理工作开展过程中,要求党员干部严格的遵守对党的几率,不能出现违反规定、违反纪律的现象,减少石油企业贪污腐败的问题发生,促进了企业更健康的发展。

四、党建与企业文化相融合,提高企业影响力

企业文化是企业发展的动力基础。将企业文化与党建工作的融合开展,可以更好的提升企业的社会影响力。首先,结合党建工作的开展,形成企业发展的核心价值观,并在核心价值观的作用中,进行企业文化体系的良好建设,并发挥出文化的先进性作用,保障企业更长远的发展。比如,结合党组织开展的各种培训活动、组织学习活动,进行各种企业文化的有效传播,对企业内职工的思想道德品质、行为习惯、业务技能等各方面进行培训,将企业文化的理念深刻的融入到企业内每一个员工的心灵深处,形成思想共识,全面保障企业的良好发展。其次,在企业文化的发展中,更好的与党建人才培养工作相融合,充分的发挥出党员干部的先进作用,能够在预备党员的考察、党员考核工作中,进行企业文化的考核,实现企业文化与党建工作的统一开展,在党建文化的引领中,促进企业核心竞争力的提高,焕发石油企业更强的生机。

五、结语

本文对党建工作与企业发展、安全生产、管理机制、企业文化等四个方面的内容进行有效的融合发展,充分的发挥出引领作用,更好的促了进企业高质量的发展。在当前社会转型的关键时期,一定要充分的重视开展党建工作,才能更好的实现企业的顺利转型,健康发展。

参考文献

[1]张森. 以高质量党建推动管理水平提升[N]. 中国石化报,2020-11-19(002).

[2]梁成良.石油企业党建工作的创新研究[J].农家参谋,2020(21):166.

[3]杨菠,谭臻,胥智.新形势下石油企业党建队伍建设[J].现代企业,2020(09):53-54.

(青海油田信息服务中心 甘肃 敦煌 736202)

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本文标题:以高质量党建引领石油企业高质量发展

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